به گزارش پایگاه خبری اقتصادگران : پرفسور حسن کیان پدر علم استعداد یابی ایران و بنیانگذار آژانس جهانی استعداد یابی با ارائه مقاله
The plan for the establishment of the Talent Organization of the United Nations
به ژورنال بین المللی علوم اجتماعی
وپذیرش آن به رفرنس
https://teraweb.org/wp-content/uploads/2017/11/TERA-International-Conference-Barcelona-July-2017-1.pdf آژانس جهانی استعداد یابی را یک گام دیگر به تبدیل شدن به یک نهاد بین المللی نزدیک نمود
بر اساس مقاله فوق عدالت اجتماعی که آرزوی دیرینه بشر بوده و در تمام مکاتب آخر الزمانی نیز به عنوان تنها راه سعادت بشر شناخته شده است و بر اساس برنامه صندوق توسعه ملل متحد UNDP نیز مهمترین محور توسعه پایدار شناخته شده است محقق نمی گردد مگر با استعداد یابی و قرار گرفتن هر کس در جایگاه واقعی خودش امروزه بسیاری از مکاتب روانشناسی و سازمانهای کوچک و بزرگ و یا حتی نمایشهای تلوزیونی در سراسر جهان داعیه استعداد یابی داشته و در بسیاری از موارد نیز روشهای درستی برای استعداد یابی ندارند. پرفسور حسن کیان مدرس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با ارائه پیشنهاد ایجاد یک نهاد بین المللی در سازمان ملل متحد همچون یونسکو بر اساس مدل آژانس جهانی استعداد یابی WORLD TALENT AGENCY در مقاله فوق به ارائه متدولوژِی علمی پرداخته است که بر آن اساس استاندارد مشخصی برای استعداد یابی طراحی و توسط سازمان ملل به عنوان پایه عدالت اجتماعی به کشورهای عضو ارائه می گردد. موسسه خدمات پژوهشی مطالعه و خلاقیت کودک ونوجوان اندیشه کیان به عنوان عضو و متولی آژانس جهانی استعداد یابی با پیشنهاد کرسی مشورتی در مجمع عمومی سازمان ملل در صدد تدوین و تاسیس این نهاد بین المللی در سطح ملل متحد می باشد.
